スタッフインタビュー

歯科衛生士
A.Yさん
子育て中はどうしても周りの頼みが必要になる。
「自分にできること」で、感謝を伝えたい。
- 入職年月
- 1999年4月
- 勤務体系
- パート
入職について
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Q1.入職のきっかけを教えてください。
チラシでアルバイト募集を見かけたのがきっかけです。
出産を機に前院を退職したのですが、娘が1歳になった頃、ずっと家にいるのも社会から遮断されている感覚がありどこかで働きたいなと思っていました。そのタイミングで、ここが週1日のアルバイト募集をしていると知り、応募しました。
お仕事について
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Q2.お仕事内容を教えてください。
衛生士業務とクレンリネスを担当しています。
入職した当時より、メンテナンスには時間をかけられる様になりました。
最初は週1回からのスタートでしたが、少しずつ働く日数を増やしていき、現在はほぼフルタイムで働いています。
仕事をする上では、責任感と思いやりを大切にしています。自分ができる最大限のことを、思いやりを持って行動したいと思っています。
特に、私の担当するメンテナンスの患者さんはご年配の方が多いので、言葉遣いには気をつけています。 -
Q3.やりがいやモチベーションに繋がっていることはなんですか?
院長が代わってからメンテナンスをする機会が増えました。患者さんを継続的に診るようになったのも、担当制になったおかげ。長い方では、何十年も通われている患者さんもいらっしゃいます。
担当制になってからは、より良くしたいという気持ちが強くなりました。
歯科医療は日々進歩していきますので、新しい知識を入れ、それを患者さんに伝えて理解してもらい、一緒にお口の中を守っていけるように頑張りたいという思いは強いです。 -
Q4.仕事を通して、自分が成長できたと感じるポイントを教えてください。
継続することの大切さを学びました。患者さんの笑顔や、アドバイスを実践して良い結果が出た姿を見ると、「続けてきて良かった」と感じます。
結果が出るように実際に行動するのは患者さんですが、継続に向けてきちんと支援できていると実感できて嬉しいですね。 -
Q5.この仕事でなければ、あなたはどんな職場でどんな仕事をしていたと思いますか?
元々は看護師を目指して、看護科のある高校に通っていました。より専門的な分野に進みたいと思い、歯科衛生士の専門学校へ。ずっと歯科衛生士として働いていますが、実は准看護師の資格も持っています。
自分が衛生士じゃなかったら、もしかしたら看護師の道を目指していたのかもしれません。 -
Q6.「辞めよう!」と思ったことはありますか?
あります。それででも続けられたのは、一緒に働くスタッフの励ましがあったからです。
「こんなことで辞めないで!」って。彼女たちがいたから、ここまで長く頑張ってこられました。 -
Q7.子育てと仕事の両立はいかがでしたか?
当時は週1〜3日・午前中だけなどの短時間勤務だったので、仕事も子育ても大事にできました。どちらかに偏って差がつかないように、どちらも一生懸命やりたいと思って臨んでいました。
子どもが小さいと急に休まないといけないこともあり、そこも気にしつつ気を遣いつつ…でしたね。仕方がないことなのですが、仕事をする以上責任もある。割り切れないこともたくさんありました。
迷惑をかける分、多めに掃除をする・自分が当番じゃないことをやるなど、できることで役に立てるようにしていました。「できないことは仕方ないので、できることで返す」という思いでしたね。
医院について
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Q8.「岩城歯科医院に勤めてよかった!」と感じた点をいくつでも教えてください。
自分の生活スタイルに合わせられるところですね。私は正社員ではなくパートなのですが、子どもの成長に合わせて働き方を変えるなど、融通を利かせてもらえるのも長く働けられる理由だと思います。
当時小さかった2人の子どもは、もう社会人になりました。2人とも仕事の関係で平日休みなので、あまりお休みが合わず…。一緒に過ごせる日が少しでも増やせたら嬉しいですね。 -
Q9.他にはない、岩城歯科医院ならではの魅力は?
衛生士業務に集中できることですね。あれもしてこれもして…となると、どうしても集中に欠けてしまいますが、岩城歯科医院では落ち着いて業務ができます。
片付けをしてくれるスタッフもいますし、器具はたくさんあるので、もし忙しくて溜めてしまっても乗り越えられるほどの量があります。基本的な器具はたくさん揃っているので、物理的にも心理的にも余裕があります。 -
Q10.「医院の自慢」はなんですか?
メンテナンスの患者さんにライオンの歯ブラシをお渡ししています!
メンテナンスの間隔は1ヶ月〜3ヶ月以上と患者さんによってさまざま。間隔が短い方には実際に指導で使用した歯ブラシをそのままお持ち帰りいただいています。
ちなみに、メンテナンスの間隔は私たち衛生士が決定しています。長く診ているので、改善状況や数値を見て判断し、間隔を伸ばしたり、状況によっては短くしたりしています。 -
Q11.あなたにとって院長はどんな上司ですか?
勉強熱心な先生です!
これからのこと
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Q12.お仕事とプライベートで、これからやりたいことやチャレンジしたいことはなんですか?
仕事では、歯周病が改善してきた患者さんの症例を作り、同じような症状の方にアドバイスができるようにしたいです。あと、口腔機能低下症の案内、検査も行っていますので、オーラルフレイルを防ぎ元気な患者さんが増えてほしいですね。
プライベートでは、今まで体験したことがないような旅行に行きたいです。旅行では旅のしおりを作る派です! -
Q13.この医院は、どんな人が合うと思いますか?
一生懸命な人が合うと思います。患者さんも熱心な方が多いので、一生懸命対応できる方がいいですね。
また、穏やかな人も合うと思います。現在のスタッフは若い人もとてもいい子たちばかりで…。本当に、自慢の子たちです。
昔からいる人たちも穏やかで、すごくいいチームができています。そんな人たちに私も励まされています。

院長から見たA.Yさん
性格
まっすぐ
第一印象
凛
いいところ
患者さんに対する思い
印象に残っているエピソード
自分から「今度講演をしてみようと思います」と言ってくれたとき、涙が出そうでした
A.Yさんの〇〇がすごい!
ファンが大勢いる
自分だけが知っている意外な一面
やると決めたらやる

これからも岩城歯科医院の患者さんをよろしくお願いします
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